Wie werden in Ihrer Organisation wichtige Entscheidungen getroffen? Entscheidungen werden/dürfen bei uns...getroffen. A: Zentral, klassisch hierarchisch B: Von mehreren Menschen C: Eigenständig mit zentralen Grenzen D: Eigenständig ohne zentrale Grenzen Wie wird in Ihrer Organisation mit Fehlern umgegangen? wir legen den Fokus auf ... A: Fehler und dem Sanktionieren und Schuldzuweisung B: Fehler und dem Vermeiden einer Wiederholung C: Lernen und der präventiven Vermeidung D: Lernen und dem streben nach Resilienz Wie wird in Ihrer Organisation gesteuert? Die Verantwortlichkeit beim Verteilen, Priorisieren, Abarbeiten und Kontrollieren von Aufgaben ist bei uns ... gesteuert A: zentral B: prozessual C: über Ziele D: über Rahmenbedingungen Wie wird in Ihrer Organisation kommuniziert? Informationen, die für die Arbeit notwendig sind, kommuniziert bei uns ... A: die Hierarchie B: der Prozess und das "Berechtigungskonzept" C: der konkreten Bedarf D: der Zweck und ist selbstorganisiert Wie werden in Ihrer Organisation Mitarbeitende gebunden? Unser Mitarbeitenden ... A: werden hauptsächlich fremdbestimmt B: werden über monitäre Anreize motiviert C: haben am Erfolg teil und dürfen Verantwortung übernehmen D: haben Räume der Verwirklichung Ihr Name * Vorname Nachname Ihre E-Mail * Datenschutzerklärung * Hiermit bestätige ich die Verarbeitung meiner Daten entsprechend der Datenschutzrichtlinie Ja Ihre Handlungsoptionen werden Ihnen umgehend zugsesandt. 5 schnelle Fragen zu Ihrer Organisation, um Ihnen Ihre konkreten Optionen aufzeigen zu können. back to Home
